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秦帝健康厨房体验馆

投资金额:500万以上
公司名称:济南秦帝集成厨卫有限公司

秦帝健康厨房体验馆

  • 投资金额:500万以上
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:其他
  • 主营产品:厨房,厨卫
  • 公司名称:济南秦帝集成厨卫有限公司

秦帝品牌
    山东秦帝电器有限公司坐落于山东省省会、人杰地灵的泉城济南,是专门从事家庭环境电器产品设计、研发、生产、销售和服务为一体的现代化大型企业,是国内规模比较大的家庭环境电器生产型企业。公司斥资2亿元在黄河三角洲中心城——滨州市经济开发区组建了占地120000平方米的国际标准化厂房以及10000平方米的研发中心(17层),拥有多条国际先进生产线,同时与德国、韩国等国内外多家高等院校、科研机构和专业公司建立广泛、持久的合作关系,使秦帝公司的产品设计、工艺研发和市场营销等方面处在行业排名靠前地位,构筑了产品、品牌、营销三位一体的核心竞争力。
    秦帝电器依托公司成熟的厨房电器产业链,整合吸油烟机、消毒柜、储藏柜、电磁炉、燃气灶等厨房电器于一体,同时与现代化高品质橱柜加盟完美组合,为中庭提供集设计定制、现场测量、生产安装、无忧售后于一体的健康厨房解决方案。
    秦帝健康厨房坚持厨柜配套、整体设计、整体施工装修,将橱柜、厨具和各种厨用家电按其形状、尺寸及使用要求进行合理布局,实现厨房用具一体化。同时依照家庭成员的身高、色彩偏好、文化修养、烹饪习惯及厨房空间结构、照明结合人体工程学、人体工效学、工程材料学和装饰艺术的原理进行设计,使科学和艺术的和谐统一在厨房中体现得淋漓尽致。

秦帝荣誉

2003年公司注册  为秦帝电器商标
2005年秦帝中国环保灶企业论坛 标志着品牌正式进入规范化
2006年秦帝与CCTV结成战略合作伙伴关系并参与《交换空间》栏目
2006年秦帝与济南电视台合作拍摄《美丽蝶变》栏目
2008年青岛啤酒节战略合作伙伴关系
2009年鲁中网举办高科技展销会,秦帝参与并获得较好设计奖
2009年秦帝与中企动力合作,正式步入电子商务领域(秦帝网站为中企动力运营)
2010年秦帝电器进驻居然之家卖场,并与欧亚达、红星美凯龙结成战略合作伙伴
2010年秦帝为浙江某电器厂商提供核心技术的组装工程
2011年秦帝电器与新浪网联合举办《科技改变生活》大型高峰论坛
2012年秦帝电器进入济南红星美凯龙

   文化力就是企业核心竞争力的源泉,要进一步推动秦帝的持续发展,真正成为中国乃至世界排名靠前流的厨卫企业,就要借助于企业文化力。
  企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式。企业文化是企业的灵魂,一个企业要想成为有灵魂的企业,成为基业长青的企业,就要创造出一种具有凝聚力和生命力的企业文化。企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,是一种企业自我超越的创业态度。
◆ 企业文化的功能
  能够引导大家认同公司的目标,使员工凝聚在一起,,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。
◆ 秦帝文化的内涵
  什么是秦帝?秦者,勤也。大志于胸,需智慧卓然,更需身体力行,方可成就大业。帝者,谛也。将顾客至于至高无上之地位,为之关怀、为之承诺、为之践行,也是我们为之创意、创造厨卫典范的不竭之源。推动创意厨卫的风行,让更多人体验生活乐趣,对于身为行业品牌的秦帝,为责无旁贷之担当。践行鉴志,为秦帝人站在历史和未来的交汇点上,勇于胜任之雄者姿态。造福民生、尽责社会;脚踏实地、心怀远大,仍然是每位秦帝人深切的内心期许,是“秦帝”品牌Zui为凝重深远的底色。诚为心,方可缔造王者之志,真谛使然。故此,精诚笃行,心怀远大,乃成秦帝。(座右铭)
◆ 秦帝文化概述
  1、战略文化:专注厨卫事业,打造核心能力;强化危机意识,实施百年创业。
  2、人才文化:搭建成长平台,强化学习培训;实施育才计划,成就员工价值。
  3、经营文化:以需求为导向,以双赢为目的;以质量为核心,以服务为手段。
  4、竞争文化:倡导宏观联合,坚持协同竞争;在竞争中发展,在合作中双赢。
  5、产品文化:以品质取得信任,以品牌提升价值;以创新制造差异,以成本赢得竞争。
  6、市场文化:客户就是市场,人心就是市场,家门口就是国际市场。企业价值链之间的竞争其本质是文化力的竞争。
  7、营销文化:80%是营,20%是销;营造一种文化概念,率先深入人心,便是市场营销的一切。营销不仅要深入,而且要“神”入。
  8、领导文化:分权有序,集权有道;事权分散,财权集中。
◆ 企业文化内容:
1.企业精神
  企业精神是指现代意识与企业个性相结合的一种群体意识,他以简洁而富有激情的语言形式加以表达,是企业文化的精髓。
秦帝的企业精神:
  执着谦逊、团结高效、携手而行
  自强不息,昂扬向上,以此作为员工精神风貌。执着、谦逊是每个员工对待工作、对待事业的永不满足的精神状态,表现为热爱工作,忠于事业,恪尽职守。只有员工的自强不息,才有企业不断做强、做大。才能为企业经济振兴、为社会做出贡献发挥更大作用。我们经营的是一个完整统一的企业,如果不坚持团队合作的精神,就无法实现全局的协调。团队高效,就是协力同心,同舟共济,反应迅速,言必行,行必果。为了企业的发展强大,上下一心,朝着一个共同的目标,携手而行,所向披靡,无往不胜。
  团队精神是一个企业的灵魂,没有团队精神的集体是没有战斗力的集体,没有战斗力的企业又如何立足于市场?秦帝人心往一处想,劲往一处使,彼此团结协作,形成巨大合力。只有上下左右齐心协力,才能发挥巨大的能量,进而提高企业效率和效益,保证企业的目标顺利实现。
2.经营理念:
  共创、共赢、共发展
  二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作**赢是秦帝人做事的原则。把复杂的事情简单化,把简单的事情做完善。员工与员工之间、部门与部门之间、与经销商之间、与消费者之间都要建立起互信、互利的良好氛围。
3.企业使命
  企业使命是一个企业在相当长时间内的发展路径。
  秦帝的企业使命:
  提升消费者的健康品质,传播健康理念,让秦帝品牌成为文化符号,让秦帝行为成为商业现象。
  释义:秦帝人为自己的辛勤劳动能给消费者带来优质的产品和服务倍感自豪,但是,秦帝人应该保持戒骄戒躁,秉承一贯的高品质要求,以强烈的使命感和责任感,打造自己民族的国际品牌。中国的企业经常出现一哄而起,又一哄而散的局面,理论上Zui讲中庸的国度,行动上喜爱走极端,要么企业活不长,要么企业长不大,所创的名牌也是名不副实,大打折扣。企业要生存,要发展,要创名牌,必须有摒弃浮躁,张扬韧性的精神和理念,在踏踏实实和埋头苦干中求发展。
4.秦帝的企业人才观:
  德才兼备、任人唯贤、人尽其才
  知名的泰罗定理告诉我们:比较好的管理等于比较好的制度加比较好的人才。我们提倡并推行人性化的管理方法,主张根据人的本性,采取有针对性的,符合中国人特点的管理方法。
  提倡德才兼备,一个优秀的人才一定要德才兼备,我们提倡德的重要性,德与才之间我们更看重一个人的品德,有德无才我们可以慢慢培养,给他创造平台创造机会锻炼他,但是有才无德之人,即使他再能干,我们也坚决不用。这也是秦帝任人唯贤的准则。只要是被秦帝吸纳的人才,我们都要以一颗“仁爱”之心对待,以平等、诚实的态度尊重与发展人,通过实施人才战略、人性化管理和家庭式文化,让企业成为员工生活与工作的希望之“家” !
5.企业愿景
  企业愿景是指在企业通过努力期望实现的目标。代表一个企业的发展方向和未来的趋势,是激励全体员工的精神力量。
秦帝的企业愿景:
  创国际知名品牌、树百年一流企业
  释义:我们要成为同行业的一流企业,在团队、管理、服务和效益方面都努力成为一流和排名靠前者,我们认为,这四方面是有机联系的,一流的团队产生一流的管理,一流的管理提供一流的服务,一流的服务创造一流的效益,一流的效益塑造一流的企业,唯有一流的企业才能造就国际知名品牌。
  ◆ 综合表述——物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现秦帝的使命,统一秦帝人的思想、观念和态度,是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。以诚信构筑秦帝文化的核心;以传播无烟、健康、环保为使命;用学习沟通和自我超越的奋斗精神打造百年秦帝品牌,用5~10年的时间成为中国和世界厨卫行业的排名靠前品牌!

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